Forbes México

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SIN UN ATERRIZAJE SUBE LA ECONOMÍA

• FRONTAL • • Inversión Extranjera Directa (IED) que recibió América Latina y el Caribe en 2022, cifra 55.2% superior a la registrada un año antes, y el máximo desde que se tiene registro

TECNOLOGÍAS DE PELÍCULA • DESDE EFECTOS VISUALES PIONEROS HASTA TÉCNICAS CINEMATOGRÁFICAS SORPRENDENTES, ESTAS CINTAS HAN DEJADO UNA MARCA EN LA HISTORIA DEL CINE AL INTRODUCIR TECNOLOGÍAS REVOLUCIONARIAS.

FRONTAL • FORBES LATAM

LA VOZ DE LAS MUJERES EN ESPAÑOL • UN TOTAL DE 700 PERSONAS PARTICIPARON EN LAS ACTIVIDADES DE LA PRIMERA WOMEN’S SUMMIT, DE FORBES EN ESPAÑOL.

EL NEGOCIO DEL PLACER • MANTENER LA FRONTERA NACIONAL ABIERTA DURANTE LA PANDEMIA TRANSFORMÓ LA PROPORCIÓN DE VISITANTES AL PAÍS. ANTES DE LA EMERGENCIA SANITARIA, POR EJEMPLO, EN LA CIUDAD DE MÉXICO DOMINABA EL TURISMO DE NEGOCIOS (80%). HOY, LOS VIAJEROS POR PLACER REPRESENTAN EL 50% DEL TOTAL.

LIDERAZGO FEMENINO EN EL MANAGEMENT MEXICANO • EN UN MUNDO HABITUALMENTE DOMINADO POR HOMBRES, EL DE LA ALTA DIRECCIÓN, ESTA CEO DEMUESTRA QUE NO DEBE DESPERDICIARSE EL ENORME TALENTO FEMENINO EN LAS MÁS ALTAS ESFERAS DE LA ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL MEXICANA… Y MUNDIAL.

ATFX AMPLÍA SU ALCANCE MUNDIAL CON LA ADQUISICIÓN DE RAKUTEN SECURITIES AUSTRALIA

¿DÓNDE ESTÁ LA RECESIÓN?

Sector empresarial, clave en fortalecer el sistema educativo: ICEMéxico • Actualmente, más del 50% de los profesionales contratados no cuentan con el perfil deseado por las compañías, debido a que existe un déficit de talento especializado, según la OIT.

LA DESACELERACIÓN DE LA ECONOMÍA CHINA

Interprotección: detonador de cambio en la inclusión de las mujeres • Mariana Arreola, directora de Capital Humano de INTERprotección, señala los cambios en el paradigma de la cultura organizacional de la empresa y su impacto en la formación de nuevas mujeres líderes.

¿EL FIN DE LA PROTECCIÓN DE LAS INVERSIONES EN ENERGÍAS?

Coaching Financiero Mx: el camino hacia la libertad financiera • La empresa liderada por Juvenal Arzabal Rojas ha perfeccionado su método de enseñanza especializado en la creación de un portafolio de inversiones.

RESPONSABILIDAD LEGAL CUANDO LAS MÁQUINAS SE EQUIVOCAN: ¿UNA RESPONSABILIDAD COMPARTIDA?

EMPRENDER CON APETITO DE INSTITUCIONALIZARSE • EMPRESAS FAMILIARES DE DIVERSOS RAMOS SUMAN YA A SU PLAN DE NEGOCIO, UN GOBIERNO CORPORATIVO PARA FORTALECER SUS ESTRATEGIAS Y PERSEVERAR EN EL TIEMPO.

• REPORTAJES •

EMPRESAS QUE DISEÑAN EL BIENESTAR A LA MEDIDA • DE 32 ORGANIZACIONES (DONDE TRABAJAN MÁS DE 10,000 COLABORADORES EN MÉXICO) CONSTA EL PRIMER LISTADO DE EMPRESAS PROMOTORAS DEL BIENESTAR, ELABORADO POR EL INSTITUTO DE CIENCIAS DEL BIENESTAR INTEGRAL, FORBES MÉXICO Y AMEDIRH.

SENTIRSE PLENOS E IMPORTANTES EN EL TRABAJO FRENA EL ESTRÉS • EL 81% DE LAS PERSONAS ENCUESTADAS CONSIDERA QUE SU TRAJO LOS ACERCA A PROPÓSITO DE VIDA. LA GENTE ASPIRA SATISFACER SU NECESIDAD DE HACER UN TRABAJO QUE SEA VALIOSO Y QUE FAVOREZCA LA ARMONÍA CON EL PROPIO SISTEMA DE CREENCIAS O EL ENTORNO FAMILIAR.

A FAVOR DE LA "DESCONEXIÓN" EMOCIONAL

UN ENFOQUE CENTRADO...